Executive Search

ubique Management Consultants unterstützt Unternehmen aller Größen und Branchen bei der Besetzung strategisch wichtiger Positionen, vorwiegend innerhalb Deutschlands, aber auch im internationalen Umfeld. Im Executive Search erschließen wir durch eine systematische Suche den größtmöglichen Kandidatenpool im definierten Marktsegment.

Nach einem mehrstufigen Auswahlprozess stellen wir die bestqualifizierten, verfügbaren Kandidaten schriftlich und persönlich vor und bewerten diese im Anschluss. Ist die Einstellungsentscheidung gefallen, begleitet ubique die Vertragsverhandlungen und die Integration der neuen Führungskraft ins Unternehmen. Um Neutralität in jedem Arbeitsschritt zu gewährleisten, werden Honorare in der Regel vorab und fest vereinbart.

Schlüsselpositionen qualifiziert und diskret besetzen – Executive Search durch ubique

Briefing & Profilerstellung

Nach intensivem, persönlichen Gespräch erstellt Ihr ubique-Berater ein individuelles, schriftliches Anforderungsprofil, das die fachlichen und persönlichen Kompetenzen des Kandidaten präzisiert und die vakante Position organisatorisch einstuft.

Research & Erstinterviews

Durch systematische Suche erschließt das ubique Research den größtmöglichen Kandidatenpool im definierten Marktsegment. Im telefonischen Erstkontakt werden Qualifikation und Wechselbereitschaft der Kandidaten geprüft und bewertet – auf Wunsch noch unter Wahrung der Anonymität des Klienten.

Persönliche Interviews & Evaluierung

Mit allen geeignet erscheinenden Kandidaten führt Ihr ubique-Berater detaillierte, persönliche Interviews durch. Neben dem Abgleich des persönlichen und fachlichen Anforderungsprofils mit der beruflichen Laufbahn, der individuellen Einstellungen und Arbeitsweise des Kandidaten werden Wechselmotivation und Mobilitätsbereitschaft geprüft. Nach eingehender Analyse erhält der Klient aussagekräftige, vertrauliche Berichte über die in Frage kommenden Kandidaten.

Präsentation & Überprüfung der Referenzen

Zwei bis drei ausgewählte Kandidaten werden beim Klienten vor Ort präsentiert. Im Anschluss an die Gespräche gibt Ihr ubique-Berater eine eindeutige Empfehlung und Bewertung zur fachlichen und persönlichen Passung der Kandidaten ab. Gegebenenfalls werden weitere Referenzen diskret und detailliert überprüft.

Moderation & Vertragabschluss

Nach der Einstellungsentscheidung begleitet und moderiert – auf Wunsch – Ihr ubique-Berater als Mittler